大碩名師漫談~商管所


廣設大學後,現今大學錄取率已接近百分之百,因此,已有多家企業將徵才觸角直接伸向碩士畢業生為主!根據一項最新調查顯示,現在大學畢業生有25%選擇繼續升學,而頂尖大學畢業生的升學率也超過50%之多。所以企業紛紛提高徵才標準,如對金融業而言已有部份職種非碩士不要,中國信託人資副總黃淑芬就說,每天面對龐大的履歷真的是碩士畢業的人出線率較高。因為碩士履歷多到看不完,各公司人資自然會選擇碩士畢業生,我們再以雅虎奇摩台灣分公司來看,員工的碩士:學士比例為45% :55%;高科技公司高學歷化更明顯,奇美電人資管理師楊世億也指出,該公司碩博士比例扣除生產線人員也高達40%以上,所以你若想在眾人之中脫穎而出,成為企業爭相聘請的對象,你就非攻讀研究所不可,因為學歷仍是各家企業重視的指標之一,在商管研究所中,又屬「企研所」是唯一的通才菁英教育,也更是培育未來企業接班人的主要管道,因此,攻讀MBA已成為未來職場的必備利器,對於想投考企管所的同學,不管你本身是畢業於相關科系或非本科系出身,大碩都將在此為你最精闢分析,讓你擠身成為未來最優秀的企管人。

MBA是指「企業管理碩士學位」,是美國哈佛大學所創立的院所,最初成立的用意是希望提倡商業管理學,並使理工或其他非商管科系畢業的學生,能夠有機會學習企業管理相關課程。而目前國內各校企研所亦以培育來自不同背景之大專畢業生,使其成為全方位之專業經理人為目標。

這幾年流行的儲備幹部由於等同於企業接班人培訓,不分產業,招募對象都是以碩士為主。而又為了因應台灣產業結構的轉變與國際化浪潮的衝擊,現今服務業的時代,企業將轉而尋求大量的專業經理人才;可見未來企研所畢業學生將炙手可熱!面對此一現象,對於非企管系出身的同學而言,也可以藉由就讀企管所來培養自己的企業管理能力,再結合本身的專業背景,同時具備了專才與通才的競爭優勢,將順勢搭上這波熱潮!

MBA的課程研習,包含了基礎的管理課程及選修課程外,愈來愈多的學校則直接與企業合作讓研究生有直接到企業實習的機會,以拉進學術與實務界的距離,專業的管理課程內容可以適用在各行各業的實際狀況,學生在取得學位後,不但能協助公司達到最有效益的管理模式,也能替公司解決管理各方面的問題。企業透過產學合作也能夠提早鎖定優秀人才,更有實習生畢業後便直接加入所實習的企業任職。由於企研所著重在多元化專業知識的養成,因此就業出路廣、工作機會多元化,是企管碩士不同於其他碩士的一大優勢。現在各行各業都有需要經營管理的人才,因此企管所就業市場可以說是一塊大餅,企管產業的主要熱門職缺,大致可分為以下幾大類:

1、行銷管理類:
專案主管、行銷企劃專員、活動企劃、產品企劃…等
2、人力資源類:
儲備幹部、營運管理師、人力資源專員、教育訓練專員、秘書…等
3、財務管理類:
金融投資人員、金融研究員、券商後線人員、銀行辦事員、融資/信用業務人員…等
4、生產管理類:
採購專員、生管專員、物料管理專員、倉管人員…等

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台南大碩研究所

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